L’avenir du travail passe par de nouveaux environnements de travail, de nouveaux modes de collaboration, de nouveaux ensembles de compétences numériques et de nouvelles méthodes pour tirer parti de la technologie afin d’accroître les capacités humaines. 2 Minutes Lecture d’une étude intéressante qui révèle un « déficit de compétences » susceptible de mettre en péril l’avenir de la main-d’œuvre bancaire et analyse les solutions internes et externes que les institutions financières mettront en œuvre pour combler ce déficit. #DynaFin #FutureOfWorkforce #FinancialServices #JoinUs

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